Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3272
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorMoulay Lakhdar, Abderezzak-
dc.date.accessioned2014-01-04T10:28:56Z-
dc.date.available2014-01-04T10:28:56Z-
dc.date.issued2014-01-04-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3272-
dc.description.abstractالفصل الأول من الرسالة إستعرض مفهوم الإنتاجية و طرق قياسها و أهمية و مقومات و سبل تحسينها كذا إبراز أهمية الموار دالبشرية كمحدد أساسي للإنتاجية،و الفصل الثاني خصص لدور إدارة الموارد البشرية لتحسيين الإنتاجية من توظيف للقوى العالمة و تخطيط و إستقطاب و تعيين و تدريب للموارد البشرية،اما الفصل الموالي عبارة عن دراسة تطبيقية محاولة لتطبيق دور الموارد البشرية في تحسين إنتاجية المؤسسة العامة لصنع الأنابيب الناقلة بغرداية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.subjectالإنتاجية, الموارد البشرية, الأداء, المؤسسات الصناعيةen_US
dc.titleإدارة الموارد البشرية و دورها في تحسيين الإنتاجية بالمؤسسات الإقتصاديةدراسة حالة المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب الناقلة للغاز بغردايةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Magister en Science Economique



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.