Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3272Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Moulay-Lakhdar, Abderrazak | - |
| dc.date.accessioned | 2014-01-04T10:28:56Z | - |
| dc.date.available | 2014-01-04T10:28:56Z | - |
| dc.date.issued | 2014-01-04 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3272 | - |
| dc.description.abstract | الفصل الأول من الرسالة إستعرض مفهوم الإنتاجية و طرق قياسها و أهمية و مقومات و سبل تحسينها كذا إبراز أهمية الموار دالبشرية كمحدد أساسي للإنتاجية،و الفصل الثاني خصص لدور إدارة الموارد البشرية لتحسيين الإنتاجية من توظيف للقوى العالمة و تخطيط و إستقطاب و تعيين و تدريب للموارد البشرية،اما الفصل الموالي عبارة عن دراسة تطبيقية محاولة لتطبيق دور الموارد البشرية في تحسين إنتاجية المؤسسة العامة لصنع الأنابيب الناقلة بغرداية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الإنتاجية | en_US |
| dc.subject | الموار البشرية | en_US |
| dc.subject | الأداء | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الصناعية | en_US |
| dc.title | إدارة الموارد البشرية و دورها في تحسيين الإنتاجية بالمؤسسات الإقتصاديةدراسة حالة المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب الناقلة للغاز بغرداية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister en Science Economique | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MOLAY-LAKHDAR-Abderrazak.MAG.pdf | 3,92 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.