أداء الأفراد و أثره على إنتاجية المؤسسة دراسة حالة مؤسسة العدانة و تحويل المعادن غير حديدية ميتانوف تلمسان

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3270

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Benyahia, Mohamed	-
dc.date.accessioned	2014-01-03T14:35:41Z	-
dc.date.available	2014-01-03T14:35:41Z	-
dc.date.issued	2014-01-03	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3270	-
dc.description.abstract	الفصل الأول تطرق إلى مفهوم المؤسسة و البيئة و الأداء و العوامل المؤثرة فيه و طرق قياسه،في الفصل الثاني خصص للإدارة العامة المواردالبشرية و الأداء و إلى تأثير التكوين على أدلء الأفراد و كذلك نظام الحوافز و الترقيات و علاقة القيادة بالأداء،ثم الجزء التطبيقي يتعلق بالتعريف بمؤسسة ميتانوفو معالجة تطور الإنتاج بالمؤسسة و تحليل أساليب تطور الفعالية و سبل تحسين و تغييردور أداء الأفراد.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.subject	الأداء, الأفراد, إدارة الموارد البشرية, المؤسسات الصناعية.	en_US
dc.title	أداء الأفراد و أثره على إنتاجية المؤسسة دراسة حالة مؤسسة العدانة و تحويل المعادن غير حديدية ميتانوف تلمسان	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magister en Science de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
أداء-الأفراد-و-أثره-على-إنتاجية-المؤسسة-دراسة-حالة-مؤسسة-العدانة-و-تحويل-المعادن-غير-حديدية-ميتانوف-تلمسان.pdf		2,06 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir