Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2934Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Rachid, Benaisa | - |
| dc.date.accessioned | 2013-11-20T09:35:06Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-20T09:35:06Z | - |
| dc.date.issued | 2013-11-20 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2934 | - |
| dc.description.abstract | العمل كعامل من عوامل الإنتاج لاتسع دراسته لوحده لاسيما في وضع الدولة الجزائرية حيث أن الإقتصاد والسياسة يرتبطان أشد الإرتباط من إستراتيجية التنمية الإقتصادية والإجتماعية مما إنعكس على التشريعات ليس فقط في مجال علاقات العمل وإنما يتماشى والنظام السياسي المتبع | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 1999/2000; | - |
| dc.subject | العمل ، مدى ، تعاقدية ، ظروف ، قانون العمل الجزائري | en_US |
| dc.title | مدى تعاقدية شروط وظروف العمل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister Droit en Droit | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ben3aisa.pdf | 169,4 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.