الحق في العمل بين المواثيق الدولية والتشريع الجزائري

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2852

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Tahir, Abderrahim	-
dc.date.accessioned	2013-11-13T09:29:31Z	-
dc.date.available	2013-11-13T09:29:31Z	-
dc.date.issued	2013-11-13	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2852	-
dc.description.abstract	الحق في العمل حق أساسي معترف به في صكوك قانونية دولية عديدة وهو حق فردي وجماعي في نفس الوقت ويجب أن يكون العمل عملا لائقا يراعي حقوق الإنسان الأساسية فصلا عن حقوق العمال من حيث شروط العمل والسلامة المهنية والأجر كما أنه عمل يوفر دخلا يسمح للعمال بإعالة أنفسهم وأسرهم	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2010/2011;	-
dc.subject	الحق في العمل ، عدم التمييز ، ظروف العمل ، العمل اللائق ، المواثيق الدولية ، التشريع الجزائري	en_US
dc.title	الحق في العمل بين المواثيق الدولية والتشريع الجزائري	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magister Droit en Droit

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
tahir.pdf		1,8 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir