النظام القانوني للتفويض الاداري في الجزائر

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2797

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Kehlifi, Mohamed	-
dc.date.accessioned	2013-11-10T10:49:31Z	-
dc.date.available	2013-11-10T10:49:31Z	-
dc.date.issued	2013-11-10	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2797	-
dc.description.abstract	إن تطور الوظيفة الإدارية و اتساع حجمها أدى إلى ظهور أسلوب التفويض الإداري باعتباره وسيلة من وسائل عدم التركيز، فهو يقتضي منح بعض من صلاحيات الرئيس الإداري إلى مرؤوسيه وذلك بناءً على نص قانوني يجيزه، كما أنه يخضع لأحكام قانونية خاصة به تميزه من غيره من الأنظمة القانونية المشابهة له . ويشهد التفويض الإداري تطبيقات مختلفة في النظام الإداري الجزائري.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.relation.ispartofseries	2007/2008;	-
dc.subject	الوظيفة الإدارية، التنظيم الإداري، التفويض الإداري، تفويض الاختصاص، تفويض التوقيع.	en_US
dc.title	النظام القانوني للتفويض الاداري في الجزائر	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magister Droit en Droit

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
النظام-القانوني-للتفويض-الاداري-في-الجزائر.pdf		2,14 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir