Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22274Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Abid ellah, fatima | - |
| dc.date.accessioned | 2024-04-29T11:02:05Z | - |
| dc.date.available | 2024-04-29T11:02:05Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22274 | - |
| dc.description.abstract | إخراج النشاطات هو نموذج إداري إستراتيجي، يتم من خلال تحويل الوظائف إلى مؤسسات أخرى. إن مفهومه يكمن في: التخلي لصالح طرف آخر - المورد -عن تسيير أو تنفيذ وظيفة أو أكثر. إن المورد يقوم بإنجاز هذه العمليات داخليا. يحصل إخراج النشاطات عندما تلجأ المؤسسة إلى مؤسسة أخرى للقيام بوظيفة ضرورية ربما يمكنها أن تنجزها داخيليا. و هو يختلف عن التعاقد من الباطن، لأن الوظيفة تكون مقدمة بصفة مستمرة، بدلا من مشروع محدد. يمكن أن يتم في نفس الدولة أو في دولتين مختلفتين -offshoring. في أحدث أشكاله، أصبح إخراج النشاطات يسمح بتكوين مؤسسة إفتراضية إنطلاقا من موظف وحيد: هو نفسه المقاول. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen | - |
| dc.relation.ispartofseries | 2010/2009; | - |
| dc.title | المؤسسات الجزائرية: من التقاعد من الباطن إلى إخراج النشاطات | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المؤسسات-الجزائرية:-من-التقاعد-من-الباطن-إلى-إخراج-النشاطات.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.