Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/21452
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorسويداني, عبد الرحمن-
dc.date.accessioned2024-01-17T17:28:06Z-
dc.date.available2024-01-17T17:28:06Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/21452-
dc.description.abstractالملخص : لعل أكثر الترابطات والأشد أهمية تلك المتواجدة بين مخرجات المنظومة التكوينية ومتطلبات الحياة العملية في الجزائر؛ بحيث يهدف كل منهما وفق المعايير الكمية والكيفية الى تحقيق التنمية في شتى الميادين الاقتصادية والاجتماعية . وفي ظل علاقة تكوين عمل والتوجهات الكبرى التي يعرفها سوق الشغل اليوم وجب على القائمين على هذان القطاعان وضع استراتيجية واضحة المعالم تعمل على خلق الانسجام بينهما، وذلك لتسهيل عملية الإدماج المهني لأكبر عدد ممكن من مخرجات المنظومة التكوينة Abstract: Perhaps the most important and most important interconnections are between the outputs of the training system and the requirements of practical life in Algeria. So that each of them aims, according to quantitative and qualitative criteria, to achieve development in various economic and social fields. In light of the relationship of job formation and the major trends in the labor market today, those in charge of these two sectors must develop a clear-cut strategy that works to create harmony between them, in order to facilitate the process of professional integration of the largest possible number of the outputs of the training system.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcenen_US
dc.subjectالاستخدامية؛ المخرجات؛ المنظومة التكوينية؛ سوق الشغل.en_US
dc.titleاستخدامية مخرجات المنظومة التكوينية في ظل تحولات سوق الشغل في الجزائرen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat en Sociologie



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.