Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/20700Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hammoum, Hanaa | - |
| dc.date.accessioned | 2023-06-06T13:15:47Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-06T13:15:47Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/20700 | - |
| dc.description.abstract | نهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن الإطار المفاهيمي والنظري للتغيير التنظيمي مع تحديد أهم المفاهيم الحديثة له، ودراسة أهم منهجيات عملية التغيير وخطواēا وأهم قدراēا بالإضافة إلى معالجة مستويات ونماذج هذه العملية وتحديد أهم مؤشراēا وأثرها على المنظمة، وتحليل واقع المتطلبات البيئية والثقافة التنظيمية الجزائرية اتجاه عملية التغيير من خلال دراسة تجربة "مون جرجرة" وتجربة مؤسسة النقل الحضري والشبه الحضري بالبويرة. وبعد التحليل الإحصائي للبيانات تم أخيرا إبراز العناصر الأساسية البيئية والثقافة الملائمة وغير الملائمة لعملية التغيير. ولقد عرضت نتائج الدراسة أن المؤسسة الناجحة هي تلك التي تركز على التغيير في العمليات والدخول في ثقافة جديدة ترتكز على جودة ونوعية العمليات التي تتطلب المطابقة للمعايير الدولية، وكما أظهرت نتائج المقارنة بين مؤسسات محل الدراسة أن مؤسسة القطاع الخاص "مون جرجرة" تمارس التغيير بدرجة أكبر من المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري بالبويرة. كما خلصت الدراسة إلى أن المؤسسات الجزائرية بقطاعيها العام والخاص مجبرة على تبني ثقافة لإدارة التغيير التنظيمي بمجالاته المختلفة باعتبار ستكون أمام منافسة شرسة في ظل التغييرات الراهنة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen جامعة تلمسان | - |
| dc.publisher | university of tlemcen جامعة تلمسان | - |
| dc.publisher | university of tlemcen جامعة تلمسان | - |
| dc.relation.ispartofseries | 2022/2023; | - |
| dc.subject | المتطلبات البيئية | en_US |
| dc.subject | ثقافة االمنظمة | en_US |
| dc.subject | المؤسسة الخاصة | en_US |
| dc.subject | مون جرجرة | en_US |
| dc.subject | المؤسسة العمومية | en_US |
| dc.subject | مؤسسة النقل الحضري والشبه الحضري | en_US |
| dc.title | التغيير التنظيمي بين المتطلبات البيئية وثقافة المنظمة في الجزائر - دراسة ميدانية بمؤسسة جرجرة - مؤسسة النقل الحضري والشبه الحضري بالبويرة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Doctorat en Science Politique | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التغيير_التنظيمي_بين_المتطلبات_البيئية_وثقافة_المنظمة_في_الجزائر_-_دراسة_ميدانية_بمؤسسة_جرجرة_-_مؤسسة_النقل_الحضري_والشبه_الحضري_با_.pdf | 4,71 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.