Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/19912
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorBEKKARA, Sara-
dc.date.accessioned2023-02-19T10:50:58Z-
dc.date.available2023-02-19T10:50:58Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/19912-
dc.description.abstractتهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر مركز الضبط، تقدير الذات وقلق المستقبل المهني لدى عينة من عمال عقود ما قبل التشغيل بولاية تلمسان، لهذا الغرض قمنا بالاعتماد على ثلاث أدوات لقياس هذه المتغيرات وهي مقياس مركز الضبط لجوليان روتر (J.Rotter )، ومقياس تقدير الذات لكوبر سميثCooper Smith، بالإضافة إلى استمارة قلق المستقبل المهني من إعداد الطالبة، قمنا بالتأكد من صدقها وثباتها، ثم تطبيقها على عينة تكونت من 380 عاملا وعاملة من بعض المستشفيات والبلديات التابعة لولاية تلمسان، بعد التوصل إلى النتائج قمنا بمناقشتها في ضوء الدراسات السابقة والإطار النظري للدراسة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectمركز الضبط- مركز الضبط الداخلي- مركز الضبط الخارجي- تقدير الذات – القلق- المستقبل المهني-قلق المستقبل المهني.en_US
dc.titleمركز الضبط تقدير الذات وقلق المستقبل المهني - دراسة ميدانية على عينة من عمال ما قبل التشغيل لولاية تلمسانen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat en Psychologie

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
BEKKARA.pdf3,69 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.