Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/14239
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.advisoruniversity of tlemcen-
dc.contributor.authorBezaouia, Abdelhakim-
dc.date.accessioned2019-06-11T10:00:41Z-
dc.date.available2019-06-11T10:00:41Z-
dc.date.issued2019-05-16-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/14239-
dc.description.abstractإن المتأمل لمضمون الإدارة المؤسسية في المؤسسات المالية الإسلامية، سيجد أنه لا يمكننا أن نستثني من بسط الحوكمة والمراقبة والرشادة في التسيير وإدارة المؤسسات والأساليب من الفكر الاقتصادي الإسلامي، فنجاح التنظيمات المؤسساتية للزكاة يرتكز على مدى إخلاص القائمين عليها وصدقهم و شعورهم بالمسؤولية من جهة، وعلى مدى تجاوب المواطنين خاصة المزكين مع هذه التجارب و ثقتهم وإيمانهم بها من جهة أخرى. ولذلك يستدعي أن يكون التنظيم المؤسساتي لصندوق الزكاة الجزائري مبني على أسس من الشفافية والمصداقية من خلال تبني نظام حوكمة معلن وواضح يسمح بتبيين قنوات و طرق جمع وتوزيع الزكاة مع كافة البيانات المالية التي تضفي على العمل الشفافية وتجعل المواطنين المتعاملين مع المؤسسة على ثقة من حركياتها، كما يجب ال تركيز على أخلاقيات الأعمال في إدارة الصندوق، كما أن إعطاء نوع من الإستقلالية للصندوق يمنحه مجال للإبداع و التميز مع ضرورة إحكام الرقابة والمساءلة على أنشطته من قبل هيئات مختلفة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2018-2019;-
dc.subject.مؤسسة الزكاة، مبادئ الحوكمة، مشكلة الثقة، صندوق الزكاة الجزائريen_US
dc.titleأهمية توظيف آليات الحوكمة لتعزيز الثقة بمؤسسات الزكاة - دراسة حالة صندوق الزكاة الجزائري للفترة 2003 -2018en_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat LMD en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.