Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/13893| Titre: | مساهمة استثمار رأس المال البشري في إدارة المعرفة بمؤسسات التعليم العالي جامعة طاهري محمد - بشار- أنموذجا |
| Auteur(s): | Bourane, Soumia |
| Mots-clés: | الاستثمار في رأس المال البشري، المعرفة، إدارة المعرفة، عمليات إدارة المعرفة |
| Date de publication: | 5-fév-2019 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Collection/Numéro: | 2018-2019; |
| Résumé: | عرفت بيئة الأعمال المعاصرة في العقدين الأخيرين تحولات جذرية تمثلت في الثورة المعرفية اين اصبح التنافس بالمعرفة مصدرا للتميز و الاستمرارية، وبما ان المعرفة جوهر رأس المال البشري في المنظمة وان تطبيق عمليات إدارة المعرفة المتمثلة في توليد ووخزن وتوزيع وتطبيق المعرفة يرتكز على وجود مورد بشري مؤهل يمتلك المعارف و المهارات و الكفاءات اللازمة لسير هذه العمليات بكفاءة من هنا برزت فكرة الاستثمار في رأس المال البشري من خلال استقطاب افضل المواهب وتطويرها و المحافظة عليها. هدفت هذه الدراسة الى معرفة مساهمة استثمار رأس المال البشري في إدارة المعرفة بجامعة طاهري محمد- بشار وخلصت نتائج الدراسة الى ان الاستثمار في رأس المال البشري في مختلف المجالات من استقطاب وتطوير ومحافظة قد ساهم في إدارة المعرفة بجامعة طاهري محمد -بشار - وكانت اهم التوصيات ضرورة اهتمام الجامعة اكثر بالاستثمار في رأس المال البشري خاصة الاستقطاب مدا ينعكس على الرفع اكثر من مدارسات عمليات إدارة المعرفة وكذا وضرورة فتح مجال اكبر للإبداع والابتكار وتحفيز العمل الجماعي وتبادل الأفكار وضرورة تصميم الدوارات التدريبية حسب الاحتياجات الانية والمستقبلية |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/13893 |
| Collection(s) : | Doctorat LMD en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مساهمة-استثمار-رأس-المال-البشري-في-إدارة-المعرفة-بمؤسسات-التعليم-العالي-جامعة-طاهري-محمد---بشار--أنموذجا.pdf | 8,15 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.