Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/12669
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorZerouki, Yahya-
dc.date.accessioned2018-05-09T09:35:18Z-
dc.date.available2018-05-09T09:35:18Z-
dc.date.issued2017-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/12669-
dc.description.abstractتعتبر أخلاقيات الاعمال و الفساد الاداري من أهم المواضيع التي تستقطب الباحثين في علم الاقتصاد لذلك تهدف هذه الدراسة الى تحليل المداخل الاساسية لهذين المفهومين مع دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية تلمسان. وبناء على استقصاء شمل عينة من 90 موظف خلصت الدراسة الى وجود علاقة ايجابية بين هذه الاخلاقيات و السلوك الوظيفي في هذه المنظمة الحكومية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.relation.ispartofseries2016-2017;-
dc.subject،أخلاقيات الاعمال، الفساد الاداري، المسؤولية الاجتماعية، الموظف العام، مديرية الضرائب.en_US
dc.titleأخلاقيات الاعمال و الفساد الاداري للموظف العام :دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية تلمسانen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat LMD en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.