Azzi, Fatima ZahraAoufi, Hanane2025-02-042025-02-042017https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/24533هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور برامج التدريب في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية، حيث كان إسقاط الجانب التطبيقي على ديوان الترقية و التسيير العقاري بتلمسان، و اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات و البيانات المتعلقة بالظاهرة موضوع البحث، و لتحقيق هذا الهدف استخدمنا الإستبيان كأداة للدراسة و تم توزيع استمارة الإستبيان داخل الديوان على عينة مقدار 70 عامل، و قد اعتمدنا في تحليل بيانات الإستبيان على برنامج معالجة الجداول EXCEL. و في الأخير خلصت الدراسة إلى أن التدريب عنصر فعال في المؤسسة الإقتصادية إذ يمثل الركيزة الأساسية في رفع و تطوير أداء القوى العاملة.otherالموارد البشرية، التدريب، البرامج التدريبية، أداء العاملينOther