Benhamel, Mohammed AnwarBeddou, Yacine2024-05-122024-05-122017https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22444تناولت هاته الدراسة دور التكوين في تحقيق الرضا الوظيفي في المديرية الولائية للوكالة الوطنية لمسح الأراضي - تلمسان - و هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر التكوين على رضا العاملين، و لتحقيق أهداف البحث إستخدمنا إستمارة لجمع البيانات، تم توزيعها على عينة تقارب 120 عامل، كما تم إستخدام برنامج إكسيل في التحليل الإحصائي للبيانات. و توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أن المؤسسة تولي إهتمام كبير للتكوين و أن هناك ترابط كبير بين التكوين و الرضا الوظيفي للعمال.arالتكوين، نظام التكوين، الرضا الوظيفي، المديرية الولائية للوكالة الوطنية لمسح الأراضي - تلمسان.Other