Kehlifi, Mohamed2013-11-102013-11-102013-11-10https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2797إن تطور الوظيفة الإدارية و اتساع حجمها أدى إلى ظهور أسلوب التفويض الإداري باعتباره وسيلة من وسائل عدم التركيز، فهو يقتضي منح بعض من صلاحيات الرئيس الإداري إلى مرؤوسيه وذلك بناءً على نص قانوني يجيزه، كما أنه يخضع لأحكام قانونية خاصة به تميزه من غيره من الأنظمة القانونية المشابهة له . ويشهد التفويض الإداري تطبيقات مختلفة في النظام الإداري الجزائري.arالوظيفة الإدارية، التنظيم الإداري، التفويض الإداري، تفويض الاختصاص، تفويض التوقيع.Thesis