Brahimi, Assia2018-05-292018-05-292017-06https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/12738تعد الموارد البشرية العنصر المحرك و الفعال في المؤسسة الاقتصادية و خاصة أصحاب الكفاءات و المهاراات وفي ضوء التغيرات البيئية المتسارعة و المنافسة الشديدة و العولمة أصبح لزاما على المؤسسات تبني آليات و طرق تمكنها من استقطاب أفضل الكفاءات البشرية وتسخير جميع الامكانيات و الموارد اللازمة للاحتفاظ بها لاْن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على الاحتفاظ بالكفاءات البشرية و تنميتها باعتبارها القادرة على الابداع و التطوير و تحقيق الفرق بين المؤسسات وفي هدا المقال سأحاول التطرق الى أهم الطرق التى تلجأ اليها المؤسسة الاقتصادية الجزائرية لاستقطاب الكفاءات و المحافظة عليهاarإدارة الموارد البشرية، إدارة الكفاءات، الاستقطاب و المحاولة على الكفاءات، المؤسسات الجزائرية.Thesis