Azzi, Fatima ZohraAoufi, Hanane2024-05-262024-05-262017https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22551هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور برامج التدريب في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية، حيث كان إسقاط الجانب التطبيقي على ديوان الترقية و التسيير العقاري بتلمسان، و إعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات و البيانات المتعلقة بالظاهرة موضوع البحث، و لتحقيق هذا الهدف إستخدمنا الإستبيان كأداة للدراسة و تم توزيع إستمارة الإستبيان داخل الديوان على عينة مقدار 70 عامل، و قد إعتمدنا في تحليل بيانات الإستبيان على برنامج معالج الجداول EXCEL. و في الإخير خلصت الدراسة إلى أن التدريب عنصر فعال في المؤسسة الإقتصادية إذ يمثل الركيزة الأساسية في رفع و تطوير أداء القوى العاملة.arالموارد البشرية، التدريب، البرامج التدريبية، أداء العاملينOther