Omar Belkheir, Djawed2014-02-182014-02-182014-02-18https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4127الفصل الأول من الدراسة تناول مفاهيم حول إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية و دورها الإستراتيجي في المؤسسة،الفصل الثاني تمحور حول أسس التكوين و أهميته في المؤسسة، و الفصل الثالث تناول أثر التكوين في تحسين أداء المؤسسة،أما الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة لمؤسسة الخزف الصحي سيرامير بالرمش لإسقاط الجانب النظري للرسالة.otherالتكوين، الأداء، الموارد البشرية، الخزف الصحي، CERAMIR، التكوينThesis