Slimane, Aicha2014-02-222014-02-222014-02-22https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4199الفصل الأول يتناول مفاهيم عامة حول الميزة التنافسية ،الكفاءات و الموارد،أما الفصل الثاني تناول تسيير الموارد البشرية مدخل لصناعة الكفاءات و الفصل الثالث خصص لدراسة الكفاءات و أبعادها و كذا دعم تسيير الكفاءات في دعم الميزة التنافسية ،أما الفصل الرابع تناول واقع تسيير الكفاءات و دورها في تحقيق الميزة التنافسية بالمطاحن الكبرى بالظهرة مستغانم.arالكفاءات, تسيير الموارد البشرية, مستغانم, الميزة التنافسية.Thesis