Bouziane, Otmane2013-12-212013-12-212013-12-21https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3203شكل الفصل الأول من المذكرة مدخلا عاما إلى إدارة الموارد البشرية في المنظمة،دورها و المفاهيم الحديثة لإدارتها و النشاطات المتعلقة بها،و أما الفصل الثانيخصص لنظم المعلومات ،بشكلها العام،مفهوما و أنواعا، ثم تطرق الفصل الثالث و الذي يعتبر جوهر البحث إلى نذام معلومات الموارد البشرية،مراحل إقامته ،مكوناته و دوره و إتجاهاته المتجددة في منظمة الألفية الثالثة،في فصل رابع عبارة عن دراسة ميدانية للموضوع لشركة سيتال.otherنظم المعلومات، إدارة الموارد البشرية، المنظمة، شركة سيتالThesis