Arfi, Khadidja2024-05-122024-05-122017https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22446تعتبر ظروف العمل من الدعائم الرئيسية للرفع من مستوى الرضا الوظيفي، و هو ما يفسر التوجه الحالي لأغلب المنظمات، إن الإهتمام بمختلف ظروف العمل المحيطة بالعاملين و المؤثرة على مستوى رضاهم الوظيفي لتحسين و تطوير ظروف العمل دور مهم في إنتماء العاملين لمؤسسات عماهم، فعندما يجد الموظف في المؤسسة أفضل بيئة للعمل يشعره بالراحة و إنتمائه إليها و هذا يساهم في رفع مستوى كفاءة و أداء الموظفين و زيادة رضاهم و بالتالي تطوير المؤسسة و رفع مكانتها و تميزها. و لقد تبين ذلك من دراستنا التطبيقية من خلال معرفة دور تحسين ظروف العمل في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة الإستشفائية المتخصصة مستشفى الأم و الطفل تلمسان.arظروف العمل، بيئة العمل، الرضا الوظيفيOther