Arzi, Fethi2014-04-042014-04-042014-04-04https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4599تتناول فصول الرسالة مفاهيم تطوير المسار الوظيفي ثم العوامل المؤثرة في قرارات الفرد في مساره الوظيفي، ثم يليه مداخل تنمية و تطوير المستقبل الوظيفي ،أنظمة المستقبل الوظيفي، نجاح المسار الوظيفي،إدارة برامج التطوير الوظيفي،علاقة المسار الوظيفي مع المسار التدريبي، كيفية تنفيذ البرامج الإدارية التخصصية مع خاتمة ثم تليه دراسة حالة بمؤسسة سيتال.،arالفرد, الوظيفة, المنظمة, المسار الوظيفي, سيتال.Thesis