Meziene, Tedj2014-01-032014-01-032014-01-03https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3269الفصل الأول من المذكرة رصد من خلاله أهم محطات الوظيف العمومي منذ الإستقلال إلى يومنا هذا،الفصل الثاني خصص لإستقطاب و صيانة الموارد البشرية ضمن إطار المخطط السنوي للتسيير،مخطط التكوين و سياسة التحفيز، و الفصل الثالث خصص لدراسة ميدانية لقطاع الصحة و السكان بسيدي بلعباس.arالوظيف العمومي, التنبؤ, مخطط تقدير الموارد البشرية, مخطط التكوين, تحليل المناصب, التحفيز, النظام التعاقدي.Thesis