DSpace 7
DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:
- easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
- open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
- issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI
Join an international community of leading institutions using DSpace.
The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.
- Demo Site Administrator = dspacedemo+admin@gmail.com
- Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
- Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
- Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
- Architecture
- Histoires et Arts
Recent Submissions
دور الرقمنة في تحسين الأداء الإداري
(university of tlemcen, 2025) Belhadj,halima; Kerroumi,Nadjet
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أثر الرقمنة في تحسين الأداء الإداري داخل المؤسسات، باعتبارها إحدى أهم التحولات المعاصرة التي تفرضها ثورة التكنولوجيا الحديثة. فقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي مدعوما بالتحليل الإحصائي الكمي، حيث تم تصميم استبيان وزع على عينة مكونة من 57 موظفا من مختلف المستويات الوظيفية داخل المؤسسة محل الدراسة. و بعد التحقق من ثبات الأداة باستخدام معامل ألفا كرونباخ، جرى تحليل البيانات بالإعتماد على الإحصائيات الوصفية و اختبارات الإرتباط (معامل بيرسون) لقياس قوة العلاقة بين أبعاد اتلرقمنة و الأداء الإداري. و لقد أظهرت النتائج أن العلاقة بين الرقمنة و الأداء الإداري جاءت ضعيفة و غير دالة إحصائيا، حيث لم يتجاوز الإرتباط في جميع الأبعاد مستوى الدلالة المطلوب ( و بذلك تم قبول معظم الفرضيات العدمية ورفض الفرضيات البديلة، مما يعكس محدودية مساهمة الرقمنة الحالية في تحسين الأداء الإداري للمؤسسة. ويرجع ذلك إلى قصور في إستغلال الإمكانات الرقمية المتاحة، ضعف برامج تدريب و تأهيل الموارد البشرية، وغياب إستراتيجية تنظيمية واضحة ومتكاملة للتحول الرقمي.وخلصت الدراسة إلى أن نجاح التحول الرقمي في تحقيق أثر ملموس على الأداء الإداري يتطلب تجاوز البنية التحتية وحدها، نحو دمج الرقمنة ضمن رؤية إستراتيجية شاملة، مع تعزيز الثقافة التنظيمية الرقمية، وتكثيف برامج التدريب، وربط الأدوات الرقمية
مباشرة بالعمليات الإدارية الأساسية.
Geometry of Nearly Sasakian Manifolds and their Submanifolds
(University of Tlemcen, 2017-04-04) Chikch Salah, Abdelouahab
PRIX DU PETROLE ET ACTIVITE ECONOMIQUE EN ALGERIE
(university of tlemcen, 2025) Korso;Sonia
L'économie algérienne a traversé plusieurs cycles pétroliers entre 1990 et 2023, marquée
par des périodes de boom, de crise et de reprise partielle. Le contraste entre la croissance récente et
les projections futures souligne un défi majeur pour l'Algérie : bien que le pays ait démontré
résilience et croissance, en particulier dans son secteur des hydrocarbures, il reste hautement
vulnérable aux facteurs externes, en particulier aux fluctuations des prix mondiaux du pétrole. La
présente étude examine rigoureusement l’impact des variations des prix du pétrole sur l`activité
économique de l`Algérie en utilisant le Modèle de Correction d`Erreur Vectoriel (VECM). Ce
dernier élucide les interactions complexes entre les prix du pétrole représentés par les valeurs de la
référence du panier OPEP, et quatre variables macroéconomiques de canal de transmission que sont
le taux de croissance du PIB, le taux de change DZD/USD, l’Indice des prix à la consommation
IPC ainsi que les dépenses budgétaires. Les résultats soulignent la vulnérabilité de l'économie
algérienne aux fluctuations des prix du pétrole, en particulier concernant l'IPC, le taux de change et
les dépenses budgétaires. La diversification économique et la mise en place de mécanismes de
stabilisation macroéconomique sont essentielles pour renforcer la résilience de l'économie
algérienne face aux chocs pétrolie
دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين - دراسة ميدانية في بعض المؤسسات الإقتصادية الجزائرية الحاصلة على شهادة الإيزو9001
(university of tlemcen, 2025) Benayed,Fatiha
هتمت هذه الدراسة بإبراز دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين مستويات الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الإقتصادية،
أجريت هذه الدراسة بمجموعة من المؤسسات الإقتصادية الجزائرية الحاصلة على شهادة الإيزو9001إصدار2015،تنشط
بالقطاع الصناعي والأشغال العمومية، وشملت عينة الدراسة الإطارات ورؤساء العمل بهذه المؤسسات،تم الإعتماد على الإستبيان
كأداة للدراسة،وتوزيعه على عينةمكونة من160مفردة،و تم تحليل نتائج الإستبيان بإبستخدام برنامجspss v.22،أظهرت
نتائج الدراسة أن هناك ممارسة لمبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات المبحوثة بدرجة متوسطة، ومستويات الأداء الوظيفي
مرتفعة نوعا ما لكن مبستوى قريب من المتوسط، وأظهرت الدراسة عند إختبار أثر مبادئ إدارة الجودة الشاملة بصفة مجتمعة
كمتغيرات مستقلة على الأداء الوظيفي وجود أثر للمبادئ التالية( التاكيز على الزبون الخارجي، العمل الجماعي، التحسين المستمر
على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في حين عدم ظهور أثر للمبادئ التالية (إلتزام الإدارة العليا بالجودة، التخطيط الإستراتيجي
للجودة، القيادة الإدارية الفعالة، التدريب والتعليم، التركيز على الزبائن الداخليين،مشاركة و تمكين العاملين) على مستوى الأداء
الوظيفي للعاملين وهذا لإجتماعها مع المتغيرات الأخرى، كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر لكل مبدأ على حدى من مبادئ
إدارة الجودة الشاملةعلى المستوى الكلي للأداء الوظيفي للعاملين، ووجود أثر لمبادئ إدارة الجودة الشاملةبصفة مجتمعة على كل
بعد من أبعاد الأداء الوظيفي للعاملنين.
التنبؤ باستخدام منهجية-دراسة حالة حول سلوك مستخدمي الهواتف الذكية في ظل المنافسة الشديدة PLS
(university of tlemcen, 2024) Kherbouche,Mustapha
ﺗﺘﻨﺎول هﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ تأثير مختلف اﻟﻌﻮاﻣﻞﻣﻦ الجودة، اﻟﺴﻌﺮ، والمﻴزة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰﺳﻠﻮك المﺴﺘﻬﻠﻚ في
ﺳﻮق الهواتف اﻟﺬﻛﻴﺔ باستخدام ﻣﻨﻬﺠﻴﺔPLS-SEM، وﻗﺪ أﻇﻬﺮت اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ أن الجودة ﺗﻠﻌﺐ دورًا
أﺳﺎﺳﻴًﺎ في ﺗﻌزﻳز المﻴزة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ واﻟﻮﻻء، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻳُﻌﺘبر اﻟﺴﻌﺮ ﻋﻨﺼﺮًا ﻣؤﺛﺮًا في اتخاذ اﻟﻘﺮار اﻟﺸﺮاﺋﻲ.ﻛﻤﺎ تبين أن
اﻟﻮﻻء ﻳﺸﻜﻞ متغيرا وﺳﻴﻄًﺎ ﻣﻬﻤًﺎ في اﻟﻌﻼﻗﺔﺑين اﻟﻌﻮاﻣﻞ المﺪروﺳﺔ وﺳﻠﻮك المﺴﺘﻬﻠﻚ.ﺗﻮﺻﻲ اﻟﺪراﺳﺔ
ﺑﻀﺮورة تحسين الجودة، تعزيز المزايا اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ، وﺗﻄﻮﻳﺮ اﺳتراﺗﻴﺠﻴﺎت ﺗﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ أﻋﻤق ﻟﺴﻠﻮك
المﺴﺘﻬﻠﻚ واﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ المؤﺛﺮة ﻋﻠﻴه، بمﺎ ﻳﺴﺎهﻢ في زيادة اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ و تحقيق اﻟﻨﺠﺎح في ﺳﻮق سريع
التغير.